Instructions de travail
Instructions pendant la pratique
Demandes et instructions dans la vie quotidienne
Si vous ne leur dites pas tous en détail "quoi," "quoi," "quand," "où" et "comment", vous finirez par des ennuis.
Aujourd'hui, il y a eu un décalage des éléments de données pendant une tâche, donc le travail s'est arrêté pendant environ deux heures.
L'autre vendeur ne semble pas savoir quoi faire non plus.
J'ai donc demandé au leader de faire rapport sur la situation actuelle et d'avoir une conversation.
Ensuite, c'est simplement que les paramètres de classification des données du fournisseur étaient incorrects.
Je me souviens que l'on m'a dit que la catégorie de données ne correspondait pas pendant les travaux.
Mais pourquoi vous n'avez-vous pas remarqué là-bas? C'est un problème si vous dites cela.
Même si vous êtes invité à résoudre le problème,
Tout ce que vous avez à faire est de jeter les données et de les supprimer.
La réponse est:
"Voulez-vous transférer des données et supprimer des éléments excédentaires de l'écran de réservation?",
"Voulez-vous réduire les montants inutiles lors du transfert de données?"
Si vous ne dites pas clairement ce que vous allez faire, comment et ce que vous allez faire, vous serez confus et causez des problèmes.
C'est pourquoi j'ai pu entrer dans une petite conversation avec le vendeur et le leader.
Vous êtes la personne responsable, donc si c'est la première fois que quelqu'un vous confie, il est de votre devoir de l'expliquer en détail, non?
J'espère que vous ne dites pas cela avec le sentiment de "vous en savez beaucoup".
Si vous passez deux heures de travail comme celle-ci, cela causera des problèmes aux clients.
Vous y allez depuis des décennies, donc vous traversez probablement ce genre de problème, non?
Et pourtant, comment le communiquez-vous?
Le léchez-vous?
Cette affaire sera traitée comme une plainte par le biais de l'agent.
Je vous pardonnerai si je fais la même fois.
